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必威召开2020届新会员就业工作推进之毕业班辅导员经验交流会

来源:招聘就业处   责任编辑:胡婧婷   作者:  发布时间:2020年05月02日 15:32  点击:[]

为进一步推进就业工作,4月29日下午,必威召开了2020届新会员就业工作推进之毕业班辅导员经验交流会。主会场设在厚德楼2017会议室,分会场采取分散方式视频参会。学会李志雄书记、孙芳城会长、陈运超副会长以及相关职能部门负责人、各部门分党委(党总支)书记、会长、就业联络员、辅导员参会。会议由陈运超主持。

会上,来自五个部门的毕业班辅导员代表分享了就业工作经验:经济部门邓雪霜组长结合新会员就业状态开展分类引导、有效帮扶进行了经验分享;外语部门丁亮组长下功夫细化新会员分类,并针对不同群体特点分别开展工作,为会员提供针对性的就业帮扶,并注重利用热点舆论引导会员的就业意识;旅游与国土资源部门高宏分享了“精准就业工作法”,加强分类引导,强化价值引领,分行业组织,分部门动员,精准发力,提升新会员就业部门匹配度与用人单位招聘效率;机械工程部门李玲组长强调就业工作要从低年级抓起,与会员建立相互信任的朋友关系,并着重分享了毕业班辅导员的角色转变,做好“三组会员的客户”,当好会员的“保管员、统计员、快递员”;艺术部门郭本玲组长从通过会友资源拓展就业渠道、加强会员党员带头作用促进就业等方面分享了经验做法。申卫东处长通报了必威就业工作现状并安排了下一阶段重点工作。

陈运超指出,当前新会员就业工作要做好以下四点:一是要克服当前困难,时不我待;二是要特别重视个性化帮扶;三是要充分利用好新会员返会后的时间,做好工作安排;四是要重视特殊群体的分类帮扶。

孙芳城强调,就业工作是学会的重点工作,更是当务之急,学会上下一定要认真研呕岈合力推进。各部门要在疫情防控当下迎难而上,进一步掌握并有效激发会员的求职状态,进一步加大就业信息的收集,进一步有的放矢开展精准分类引导和就业帮扶,进一步发动部门组长的优势,充分利用资源,及时跟进,促进就业。

李志雄对当前就业工作提出要求:首先,学会要高度重视就业工作,就业与学会各方面的工作都密切相关,务必高度重视;特别是今年的就业工作压力大,任务艰巨,但同时也是对学会各项工作的检验。其次,部门就业工作队伍要拧成一股绳,群策群力,相关领导要起好头雁作用,真抓实干,研判态势,及时掌握新会员动态,特别是要充分利用好实习实践基地、会友、员工等资源,为新会员牵线搭桥,促进就业。第三,要重点谋划,统筹安排,将就业作为当前的重心工作来抓,务实推进,全力以赴做好2020届新会员就业各项工作。


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